示談交渉の段階では会社から３００万円の支払いの提示があったが納得できなかったため、解雇無効と解雇以降の未払賃金の支払いを求めて訴訟を提起した。
訴訟において尋問等を行った結果、会社が約１４００万円を支払うことで和解が成立。